河南省中豫小鎮建設管理有限公司（原河南省中豫文旅投資有限公司，以下簡稱“中豫小鎮”）經省政府批準設立，成立于2016年4月，注冊資本金10億元，為中原豫資投資控股集團有限公司全資子公司和文化旅游及相關產業出資主體。在2020年5月11日舉行的全省文化旅游大會上，被評為河南省十大文化旅游先進企業，得到省委省政府通報表彰。
2022年，中豫小鎮通過實施換道領跑戰略，作為豫資控股集團綠色生活投資運營平臺，堅持促進以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，將主業切換到以人為核心的新型城鎮化戰略、鄉村振興戰略和文旅文創融合戰略，把小鎮作為主攻方向，為產業落地提供空間載體，打造“投融管建運”“募投管退研”小鎮產業鏈閉環，以綠色生活理念為引領，導入綠色建筑、綠色能源、元宇宙、大健康、未來科技等產業內容，打造綠色生活示范場景和美好生活實現典范。中豫小鎮已投及管理產業小鎮項目覆蓋了鄭州、開封、洛陽、焦作等省內區域，廣東、重慶、江西、貴州、廣西等省外區域。
截至2021年底，中豫小鎮控股、參股子公司及基金共15家，資產總額231.96億元，信用評級AA+。
一、招聘原則
（一）堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；
（二）公開、公正、公平、競爭、擇優的原則;
（三）任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘共7人，其中小鎮管理公司財務總監1人、成本和審計部部門經理1人、成本和審計部工程管理崗1人、戰略發展部投資業務崗1人、運營管理部招商管理崗1人、風控法務部風控法務崗1人、綜合部行政管理崗1人。
工作地點：鄭州
（一）小鎮管理公司財務總監
1.崗位職責
1.1負責財金業務管理。負責企業會計核算與財務報告、財務預算管理、成本費用管控、財務內部控制與風險管理、財務信息化建設、經濟運行監測、資金籌措與集中管理和經營績效評價等財務會計和金融業務管理工作，組織或參與組織實施全面預算管理，監督重大經營決策執行情況和資金使用情況；
1.2參與經營決策。參與企業重要規章制度的制定，參與戰略規劃、年度經營目標、投資并購、改制重組、資本運作以及涉及大額資金運用和重要資源配置的經營事項決策，參與重大經營合同和經濟協議的論證審查，對所參與決策或論證事項的經營可行性及潛在風險等發表專業意見；
1.3協助組織內部控制機制建設。協助企業負責人組織企業建設規范內部控制體系，推動內部控制有效執行；
1.4負責財會和資金內部控制建設與實施，建立大額資金聯簽制度，嚴格資金授權審批程序。對違反國家財經法律、法規和企業內部制度，以及有可能在經濟上造成損失浪費的行為，有權制止或糾正，制止或糾正無效的，提請企業負責人處理；
1.5負責財務體系建設和財會人員隊伍建設。負責財務基礎管理和財務管控體系建設；負責企業財務會計人員管理和培訓工作，制定財務會計人員管理制度。財務總監在企業任免財務部門負責人、重要子企業財務總監，以及對其實施評價、考核和獎懲時，應當發表專業意見；
1.6完成集團及企業賦予的其他職責及交辦的專項任務。
2.任職要求
2.1全日制研究生及以上學歷；會計、財務管理等相關專業，40周歲以下；
2.2擁有注冊會計師或高級會計師資格證書；
2.3有12年及以上工作經驗，5年及以上文旅地產財務管理工作經驗，2年及以上財務總監工作經驗;
2.4熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
2.5精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的項目分析處理經驗;
2.6熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
2.7為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業操守；
2.8有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
（二）成本和審計部：部門經理
1.崗位職責
1.1負責優化公司成本管理體系和信息化工具，完善成本核算和控制體系，制訂成本管理規范、制度和業務流程；
1.2參與公司新項目投資測算并提供成本專業意見；指導下屬項目目標成本的編制并對其上報的目標成本進行審核和考核；
1.3負責監控下屬在建項目的動態成本，并及時進行動態成本分析、監控、預警；抽審下屬企業預結算，并對抽審的預結算提出意見和指標分析；對下屬項目進度款付款、月度資金計劃、竣工結算、現場簽證、設計變更的成本審核提供專業復核意見；
1.4負責統籌下屬項目提供招投標策略、合約規劃及建設過程成本管控、履約評估和結算管理的專業指導和建議；負責下屬項目結算數據的各類分析工作，完成項目的成本復盤；
1.5根據公司發展戰略，制定及完成年度成本控制計劃；負責公司目標成本及責任成本管理；
1.6上級安排的其他工作。
2.任職要求
2.1全日制本科及以上學歷，雙一流院校優先，具有良好的職業責任操守和服務精神，40周歲以下；
2.2工程管理、工程造價、土木工程等相關專業全日制本科及以上學歷畢業；具有一級造價工程師執業資格證書；
2.3熟悉項目建設系統土建、裝飾、機電專業等成本管理，建設項目成本管控5年及以上工作經驗（有產業項目成本管控及造價咨詢工作經驗經驗優先）；
2.4良好的溝通協調能力，綜合分析能力、歸納總結能力、學習能力等，能承受較大的工作壓力；
2.5能夠熟練使用廣聯達、CAD等繪圖、計價軟件；
2.6精通EXCEL函數的使用、各類計價計量辦公軟件。
（三）成本和審計部：工程管理崗
1.崗位職責
1.1負責協助成本管理總監制定和完善盛城及各子公司成本管理制度，搭建成本管理動態機制；
1.2負責審核各個項目投資前的投資測算、預算編制及成本管理目標并提出意見和建議；
1.3負責造價咨詢項目的實施調度和現場管理；
1.4負責編制項目進度、質量有關的約束性指標并上報審批；
1.5負責分析、診治預算、結算編制執行過程中存在的技術、進度、質量問題并上報；
1.6負責重要計價依據、技術標準、審價條件的合法、合規、適用性和執行情況審查；
1.7上級安排的其他工作。
2.任職要求
2.1具有良好的職業責任操守和服務精神，35周歲以下；
2.2工程管理、工程造價、土木工程等相關專業全日制本科及以上學歷畢業；具有一級造價工程師執業資格證書；
2.3熟悉項目建設系統土建、裝飾、機電專業等成本管理，建設項目成本管控5年及以上工作經驗（有產業項目成本管控及造價咨詢工作經驗優先）；
2.4良好的溝通協調能力，綜合分析能力、歸納總結能力、學習能力等，能承受較大的工作壓力；
2.5能夠熟練使用廣聯達、CAD等繪圖、計價軟件；
2.6精通EXCEL函數的使用、各類計價計量辦公軟件；
2.7能適應高頻次出差。
（四）戰略發展部：投資業務崗
1.崗位職責
1.1負責落實部門經理工作部署，具體負責承接引進的產業資源及合作伙伴，研判項目可行性，搭建合作模式，投資收益測算，投后管理；
1.2協助總經辦對各小鎮子公司進行管理；
1.3協上級安排的其他工作。
2.任職要求
2.1全日制研究生及以上學歷，雙一流院校，30周歲以下；
2.2具有會計、金融、基金、證券等行業資格證書；
2.3具有金融、投資行業工作經驗，有具體項目經歷者優先；
2.4從事文旅行業投資及運營的優先；
2.5熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（五）運營管理部：運營招商崗
1.崗位職責
1.1負責邀請頭部運營機構合作，提升各項目年度、季度、重要節日等節點的運營方案，提高項目運營能力；
1.2負責結合集團各板塊產業資源，協同公司戰略發展部，完善業態資源落地機制，助力項目可持續發展；
1.3負責聯合頭部機構，構建公司數字化智慧系統，整合數據資源聚合、集中采購、線上營銷、流量轉化、資金歸集、企業內控等相關功能，完成公司一輕一重一平臺，線上線下相結合的戰略布局。
2.任職要求
2.1全日制本科及以上學歷，雙一流院校優先，旅游、市場營銷、經濟、金融等相關專業；
2.2熟悉運營管理等方面工作，有較強執行力及學習能力，較強管理協調組織能力，具備敏銳的市場觀察力和行業信息捕捉能力；
2.3具備優秀的表達能力，溝通能力和高度的計劃統籌能力。具備協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；
2.4具有3年及以上文化旅游、商業項目運營管理相關工作經驗、熟悉運營各環節及流程，熟悉行業動態及運營發展趨勢；有成功操盤文旅小鎮、商業綜合體或大型社區經驗者優先；
2.5工作積極主動，有強烈的團隊合作精神，適應短期出差，有兩年以上駕齡；
2.6熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（六）風控法務部：風控法務崗
1.崗位職責
1.1負責組織律師起草、審核公司各類合作合同、規章制度、其他法律性文件等；
1.2負責參與合同范本的制定與修改；
1.3負責解答公司各部門的法律咨詢，并輸出長期優化解決方案；
1.4負責開展法律培訓/宣傳；協助經理參與公司法律風險識別與防范工作；
1.5負責協助經理談判投融資業務涉及的風險問題和解決方案；
1.6負責協助處理公司運營過程中的訴訟、仲裁案件和各類非訴糾紛。
2.任職要求
2.1經濟學、審計學、法學等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲及以下；
2.2熟悉合同法、公司法、經濟法、破產法、民商事訴訟、仲裁與執行、國有企業管理規定等法律實務；
2.3具有2年及以上風控管理工作經驗；
2.4能夠獨立處理日常風控事務管理，為公司決策和重大商事活動提供法律咨詢；
2.5具有良好的文字表達能力、溝通協調能力、商務談判能力；
2.6誠實守信，積極向上，具有較強的執行能力、團隊合作能力、抗壓能力，能夠適應短期出差；
2.7碩士及以上學歷，具有復合專業背景（金融、法律、財務等專業）優先。
（七）綜合部：行政管理崗
1.崗位職責
1.1負責公司內外公文、機要文件的起草、收發等統一管理；
1.2負責根據業務發展及時調整和更新公司信息；
1.3負責核心子公司及下屬小鎮的股權管理、監督管理工作；
1.4負責建立、建全公司人力資源管理體系；
1.5負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核；
1.6負責宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本支部的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
1.7負責黨組織的建設及黨員的發展、管理和評優評先工作；
1.8負責對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設；
1.9負責黨組織工作計劃、總結、報告、通知等有關文件的起草工作，記載黨組織大事記，并做好文件的歸檔工作；
2.任職要求
2.1 全日制本科及以上學歷，雙一流院校優先，中共黨員，具有良好的職業責任操守和服務精神，30周歲以下；
2.2戰略規劃、人力資源、經濟學、管理學、文史哲等相關專業；具有國企人事及行政管理經驗者優先；
2.3有責任、有擔當、良好的溝通協調能力，綜合分析能力、歸納總結能力、學習能力等；
2.4熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發布、報名、資格審查、筆試測評（主要為心理測試）、面試、任前公示等程序進行。
1、應聘人員需下載：附件1《河南省中豫小鎮建設管理有限公司招聘報名表》，填寫完整后發送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年6月8日18：00。
網上報名時請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南省中豫小鎮建設管理有限公司招聘報名表（word版本）、電子版個人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢證明（海外學歷需提交國（境）外學歷學位認證證明）、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。
應聘者應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加測試或聘任資格。
2、資格審查。公司按照招聘崗位條件對報名人員進行初步資格審查。通過初審的應聘人員將在6月15日18：00前接到后續筆試及面試通知。
3、通過筆試、面試成績最優者，經公司研究后確定最終人選，并遵照公司相關規定執行聘任程序。
四、聯系方式
聯系人：李老師
聯系方式：TEL:010-86207216 QQ: 2669244185
附件：1、《河南省中豫小鎮建設管理有限公司招聘報名表》
