為進一步強化集團全體員工尤其是各級領導班子對國有企業刑事犯罪法律風險的認識，全面提升集團依法合規經營、防范化解風險的能力和水平，為打造一流國有資本投資運營公司，營造風清氣正的良好政治生態。8月28日，由集團風控法務部承辦的第五期“豫資講堂”正式開講。本次培訓邀請了河南韜涵律師事務所主任、中華全國律協企業合規法律專業委員會委員陳寧進行了《國企高管刑事風險與企業刑事合規》專題授課。集團黨委書記、董事長秦建斌出席并致辭，集團領導班子成員、中層副職以上高管以及在鄭全體員工共300余人參加本次培訓會。

本次專題授課由集團黨委委員、紀委書記劉慧永主持。劉慧永書記指出，2023年是國有企業改革深化之年，組織本次培訓，是為了聚焦學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，響應省委書記樓陽生關于深化國有企業改革的指示號召，引導和幫助集團領導干部把牢理想信念的“總開關”，學深悟透習近平法治思想，努力當好黨紀國法的自覺踐行者、國有資產的忠誠捍衛者。

陳寧主任首先從涉刑企業家人員規模、涉刑人員職務分布、涉案企業地域分布、高管人員高頻罪名、企業刑事風險高發環節、涉案企業案發原因等多個維度，對企業家刑事風險現狀進行分析。隨后結合近年正式公布實施的《監察法》，介紹了“監察法時代”背景下紀檢監察機關辦案程序，并對監察機關的留置措施進行了詳盡解讀。以實際案例為切入點，系統性解析了受賄罪、貪污罪、為親友非法牟利罪等國企高管人員常見刑事罪名。結合國內外典型刑事合規案例，生動論述了國有企業合規體系建設的重要意義，并以反賄賂合規建設為例對國有企業刑事合規管理體系建設進行思路指引。通過詳實的風險揭示和鮮活的案例分享，為集團各級領導干部貫徹依法治企理念，強化合規經營意識提供了重要指導。

秦建斌董事長總結了本次專題授課，并就集團廉政風險和合規管理工作提出明確要求：

一是要深化體系機制建設。在強化監督管理體系上出實招下硬功，在健全集團制度上出實招下硬功，在完善“三不”體制上出實招下硬功，在培育廉潔合規文化上出實招下硬功。二是要強化主體責任，抓好集團領導干部這個“關鍵少數”。領導干部要嚴格履行第一責任人責任，補足廉政修養之鈣，以合規之基促能力提升，做合規管理之典范。三是要樹立豫資合規文化，形成風清氣正的廉政合規氛圍。要堅持合規廉政文化建設的矢志不渝，不斷在從業操守和工作素養上追求卓越，以大道至簡的理念踐行初心使命。

 秦建斌董事長強調，廉政和合規管理工作，不僅關系到領導干部的自由乃至生命，還關系到企業的生死存亡，關系到企業員工的就業生活。經過今天的專題授課，集團全體員工必須更加深刻地認識到廉政風險防范和合規管理的重要意義。主題教育雖然已經接近尾聲，但是依法依規的責任感和緊迫感要時刻牢記，要始終堅持以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指引，落實全面從嚴治黨的要求，全面落實依法治企的要求，在合規治企的新征程中，勇擔豫資使命、展現豫資作為、做出豫資貢獻！